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martes, 8 de marzo de 2011

Especial día de la mujer: La mujer de las vías

María Inés Agudelo asumió el reto profesional de su vida cuando decidió aceptarle al presidente Santos la tarea de reinventar el Instituto Nacional de Concesiones (Inco). Esta institución ha estado capturada, desde su creación en 2003, por intereses burocráticos y políticos. Por eso, no mostró los resultados que el país necesitaba en uno de sus frentes clave: la infraestructura.

Para superar ese desafío se necesita un talante bien particular. Y Agudelo lo ha mostrado a lo largo de su carrera. Así ocurrió, cuando el año pasado tuvo que enfrentar a uno de los directores ejecutivos del Fondo Monetario Internacional (FMI), Paulo Nogueira Batista, pupilo político del entonces canciller brasileño Celso Amorim. En septiembre de 2010, ese funcionario desarrollaba una estrategia para ratificar en el FMI que Brasil es ahora una ficha clave y poderosa en el ajedrez de la diplomacia económica mundial. La inocultable inclinación de Nogueira a imponer las decisiones, basado más en su peso como representante de Brasilia que en criterios de interdependencia y cooperación, encontraría una fuerte oposición entre los delegados de otros países ante el directorio del organismo.

Agudelo, entonces representante de Colombia, habría de convertirse en su contrapeso. En su condición de directora sustituta, ella asumió el papel de catalizador de aquellas determinaciones que, a su juicio, no se atenían a la filosofía ni al carácter técnico del banco. Al hacerlo, no dudó en adoptar posturas ortodoxas y radicales cuando las circunstancias lo aconsejaron.

Los desencuentros entre los dos se zanjaron de una manera ya conocida: Él, economista con padrinazgo político, forzó el retiro de la representante colombiana y permaneció indiferente ante las tensiones diplomáticas generadas por su decisión. Ella, técnica de formación, no cedió en sus principios y dejó el asunto en manos de una instancia ética que en breve habrá de emitir su veredicto.

La memoria de ese incidente, que a ella le resulta incómodo, sirve sin embargo a la hora de dibujar un perfil de su personalidad. Quienes han trabajo a su lado en el Ministerio de Hacienda -donde fue secretaria privada y viceministra- y en el Consejo de Política Fiscal aseguran que su formación técnica le ha permitido salir avante en complejas coyunturas políticas.

Ese aspecto de su personalidad jugó un papel clave en la negociación del TLC con Estados Unidos. Aunque no hizo formalmente parte del equipo negociador, en calidad de viceministra técnica de Hacienda asistió a las deliberaciones en aquellas rondas que se ocuparon del capítulo financiero del tratado. "Allí -recuerda uno de los negociadores- defendió el interés nacional ante iniciativas de la contraparte que parecían apabullantes".

Después, al cabo de extenuantes jornadas, tenía la paciencia de una maestra de escuela para explicarles a los enviados de la prensa colombiana los puntos más complejos de la negociación.

¿Un paciente terminal?

Recientemente, su carácter le permitió escalar en el nivel de sus retos. Al anunciarla como nueva directora del Instituto Nacional de Concesiones (Inco), el ministro de Transporte, Germán Cardona, dijo que ella llegaba con la misión de salvar un organismo que se hallaba en cuidados intensivos. La figura empleada por el Ministro no resultaba exagerada si se tiene en cuenta que el Inco ha visto desfilar 12 directores en los últimos siete años, varios de los cuales han salido señalados por problemas disciplinarios, fiscales y penales.

Con todo, la nueva directora oculta mal la molestia que le producen la afirmaciones de algún interlocutor que le habla del 'Inri de la corrupción' en el instituto o cuando le dice que la infraestructura colombiana se encuentra "en estado de postración". Y fiel a la filosofía del gobierno Santos de no poner espejos retrovisores, prefiere hablar de que el instituto requiere organización y le hace falta estructurar procesos y líneas estratégicas.

Cree que al cabo de un proceso así podrá cumplir su meta de atraer en los próximos años inversiones por $22 billones para sacar adelante no menos de 25 proyectos clave en materia de carreteras, red ferroviaria e infraestructura portuaria en ambas costas. Quiere emular la experiencia de Chile y Perú, los dos países latinoamericanos con mayores logros en este frente, y sueña con convertir al Inco en la Agencia Nacional de Infraestructura (ANI), un organismo técnico y respetado como la Secretaría que dispensa los servicios de infraestructura en el Reino Unido.

Sin embargo, aunque no lo admita abiertamente, tiene entre manos una papa caliente. Debe comenzar por sacar adelante obras como la doble calzada Bogotá-Girardot, cuyo cumplimiento contractual pasa hoy por el cedazo de un tribunal de arbitramento. Le toca facilitar la resolución de los conflictos que rodean la concesión vial Pereira-La Victoria, la del Ferrocarril del Norte de Colombia (Fenoco) y las del Tren de Occidente.

También deberá paliar la crisis derivada de las denuncias sobre corrupción que llevaron a declarar desierta la licitación del Corredor Ferroviario Central. Además, sacar adelante megaobras, no ajenas a problemas, como el Túnel de la Línea, la Ruta del Caribe y ejecutar otras dos concesionadas recientemente: la Ruta del Sol y la Autopista de las Américas.

El Presidente de la República le ha pedido asegurarse de que la nueva Agencia de Infraestructura no vuelva a sacar concesiones sin estudios previos. Ella busca una estrategia para cumplir cabalmente esa instrucción, sin generar retrasos en las obras que se necesitan con mayor urgencia.

En un país amigo de aplicar terapias de choque para solucionar crisis, ella cree que el rescate de la institución será posible sin apelar a la fórmula socorrida de los planes de saneamiento. Prefiere contar con el mismo equipo de ingenieros, arquitectos y técnicos que han hecho carrera allí y hacer solo los cambios estrictamente necesarios para corregir los sesgos del pasado.

Ese proceso de reingeniería será clave en momentos en que el instituto tiene contratadas 25 concesiones viales, dos férreas y 52 portuarias.

Sus prioridades serán liberar al organismo del sambenito de las irregularidades administrativas y conseguir el margen de maniobra necesario para asumir el papel de estructura financiera capaz de atraer a los inversionistas. Cuando lo consiga, habrá logrado poner a galopar al potro más salvaje que no han podido domar sus antecesores.

Tomado de Dinero

Especial día de la mujer: Mujeres colombianas, expuestas a la violencia dentro y fuera del hogar: ONU

En cuanto a la guerrilla de las Farc, es la principal responsable
 en el país del "reclutamiento forzado" de mujeres, en su mayoría menores e indígenas.

Están expuestas a la violencia de género en el seno del hogar. Y también fuera de él, en el marco de un conflicto armado interno que desangra desde hace casi medio siglo a Colombia, donde cada minuto seis mujeres son víctimas de algún tipo de maltrato, según la ONU.

En Colombia "hay una cultura patriarcal bastante fuerte", que conlleva que la sociedad "limita a la mujer a verse como un objeto sexual o una figura maternal", explicó Ingrid Morris, encargada de la difusión de la campaña "Mujeres por la ciudad" en Bogotá.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora hoy, la Red Mujer y Hábitat de América Latina puso en marcha la campaña en varias ciudades de la región, con apoyo de la ONU y de la Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo (AECID).

En Bogotá, de acuerdo con Morris, se colocaron grandes siluetas metálicas con forma femenina en nueve puntos de la ciudad, para medir el grado de violencia al que está expuesta la mujer en el "espacio público" de las ciudades.

El resultado fue "terrible" y "desalentador", en palabras de esta activista: de las nueve figuras, seis fueron robadas y el resto "maltratadas", con pintadas descalificadoras como una que decía que las mujeres "no sirven para nada".

Según Morris, las mujeres sufren "abusos permanentes" y "violencia institucional" en las calles de cualquier ciudad colombiana.

Puertas adentro, en el núcleo familiar, el panorama es, si cabe, más preocupante.

Informes de autoridades y organismos locales recopilados recientemente por el Centro de Información del Sistema de Naciones Unidas (Cinu) reflejan que, en 2009, hubo 53.800 casos denunciados oficialmente de mujeres maltratadas por sus parejas.

Al menos 50 mujeres fueron asesinadas ese año (43 por su pareja y 7 por algún otro miembro de la familia) y el promedio de agresiones fue de 150 casos diarios.

Llaman la atención por su crudeza las cifras que maneja el Instituto Nacional de Medicina Legal correspondientes al periodo 2002-2009. Más de 600.000 hechos de violencia contra las mujeres, de los que 4.000 fueron asesinatos y 40.000 agresiones sexuales.

Es precisamente la violencia sexual contra la mujer asociada al conflicto armado interno colombiano una de las caras más amargas del problema.

Un promedio de seis mujeres cada hora fue víctima de violencia sexual en el marco del conflicto armado entre 2001 y 2009, según un reciente informe de la ONG española Intermón Oxfam.

Durante esos nueve años, casi medio millón de mujeres fueron víctimas directas de violencia sexual en 407 municipios colombianos analizados por ese organismo con presencia de fuerzas de seguridad del Estado, guerrillas, paramilitares u otros actores armados.

En su último informe sobre Colombia, presentado en febrero pasado, la Alta Comisionada de la ONU para los Derechos Humanos, Navi Pillay, alertó de que, en 2010, su oficina en el país "conoció" casos de violencia sexual contra niñas y jóvenes en varias regiones, atribuidos a grupos herederos de los paramilitares desmovilizados entre 2003 y 2006.

También hubo casos de violencia sexual protagonizados por miembros de la fuerza pública, en particular del Ejército, y cuyas víctimas fueron en su mayoría niñas.

El caso "más dramático", según la Alta Comisionada, ocurrió en octubre de 2010 en el departamento de Arauca (este), donde una niña fue violada presuntamente por un miembro del Ejército y después asesinada junto con dos de sus hermanos.

En cuanto a la guerrilla de las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (Farc), es la principal responsable en el país del "reclutamiento forzado" de mujeres, en su mayoría menores e indígenas, que son precisamente grupos de población muy vulnerables.

Así lo contó la defensora de derechos humanos de origen holandés Liduine Zumpolle, representante de la Corporación Manos por la Paz, quien calcula que una tercera parte de los combatientes que tienen actualmente las Farc son mujeres.

En compañía de otras activistas, entre ellas varias periodistas, Zumpolle lidera desde diciembre de 2010 la campaña "De mujer a mujer", que busca "dar la mano" a aquellas que quieren dejar de pertenecer a los grupos armados ilegales y garantizar que se respetan sus derechos durante el proceso de desmovilización.

Por Miriam Burgués / EFE

Especial día de la mujer: Mujeres mueven gran parte de la economía


Según un estudio de la consultora Deloitte, ellas podrán gastar más de 20 billones de dólares a lo largo del 2011, pues su nivel adquisitivo va en ascenso, así como sus carreras.

Las mujeres están ganando terreno en la dinámica de la economía del mundo. Aunque, según el Banco Mundial la cuota femenina en puestos superiores aún no excede el 15 por ciento en ninguna región, un estudio de la firma internacional Deloitte anticipa que el 2011 será un año en el que ellas se convertirán en la ficha clave de muchos de los renglones de la economía.

La investigación de Deloitte, titulada The Gender Dividend: Making the Business Case for Investing in Women , invita a poner lupa sobre la mujer, quien producirá el fenómeno llamado ‘dividendo de género’, es decir, serán las que moverán la mayor cantidad de dinero y le ayudarán a cada sector a generar dividendos. De hecho, el estudio estima que el 80 por ciento de las decisiones de compras las tomarán las damas y no con cualquier cifra, pues la firma investigadora proyecta que podrán gastar más de 20 billones de dólares.

La situación se podrá dar porque, cada vez más. ella entra en el juego de la riqueza. En países como Estados Unidos, el número de mujeres con ingresos de más de seis ceros ya supera al número de hombres, quienes eran los únicos con ese privilegio. Y en Colombia, la tendencia también avanza en el mismo sentido. Según un estudio realizado por la firma Mercer, Brasil y Colombia tienen los porcentajes más altos de mujeres en gerencias generales. El primero, con 25 y el segundo con 8,9 por ciento. Contrario a lo que se cree, Argentina sólo llega al 5 por ciento.

“Las empresas necesitan entender las preferencias de las mujeres y buscar estrategias para entenderlas como consumidores”, recomiendan los investigadores de Deloitte.

La participación en el consumo, que tradicionalmente es más demandado por ellas, no será esta vez el único aporte de la mujer. De acuerdo con el informe de Deloitte, para el aumento de las ventas, mercados expandidos y una mejora en la contratación y retención de talento clave deberá tenerse en cuenta las capacidades de las mujeres.

Más acceso

En el tema de inversiones también habrá que revisar, pues el estudio señala que el 80 por ciento de las mujeres se queja de que en el negocio de las inversiones son poco comprendidas. Con el ánimo de que cada sector de la economía pueda aprovechar el buen momento de la mujer como generadora de dividendos, la investigación también advierte que hay malestar entre ellas por la forma como se maneja el mercado de productos de salud y de comidas.

Con respecto al cambio de mentalidad que debe haber en los gobiernos, para aprovechar el protagonismo que tendrá la mujer en la economía mundial, Greg Pellegrino, Líder Global de Sector Público de Deloitte, indica que “los gobiernos y los organismos públicos necesitan hacer una mirada profunda a sus políticas para el crecimiento económico, para asegurar que reflejen el impacto de las mujeres como tomadoras de decisiones. El papel que juegan ellas puede afectar la competitividad económica, la salud fiscal, como también la estabilidad sociopolítica. Los países tienen que tomar acciones específicas hacia la rectificación de cualquier brecha o deficiencia que puedan tener. En última instancia, los países que reúnan talento femenino dentro de sus fronteras van a ser más competitivos”.

Conferencias y encuentros

En Bogotá, el próximo viernes se realizará un encuentro en el que participarán 12 mujeres presidentas de empresas, en el Club de Mujeres Abogadas, a las 8 de la mañana.

En esta misma ciudad también tendrá lugar un foro sobre Mujeres de Negocios, organizado por la Fundación Mujeres por Colombia. El evento se realizará el 9 de abril próximo, con la participación de 120 reconocidas empresarias y líderes en el mercado laboral. Además, asistirán 500 universitarias que son el semillero del protagonismo de la mujer en la economía. Mayor información en www.fundacionmujeresporcolombia.org

Ellas estudian cada vez más, pero el mercado laboral aún es difícil

Según Isabel Londoño, directora de la Fundación Mujeres por Colombia, en el país no cuadra el balance entre las mujeres que estudian y las que logran conseguir empleo. “El 60 por ciento de las personas que estudian son mujeres, sin embargo, eso no se refleja en el mercado laboral”.

Londoño advierte que, mientras el mundo cambia, en este país ellas siguen teniendo más dificultad para conseguir un empleo, para obtener mejores salarios y para ascender. “En los cargos mejor remunerados prefieren contratar hombres”.

La directora de la Fundación puso sobre el tapete el caso de las multinacionales, especialmente del sector minero, donde hay remuneraciones más altas y sólo el 10 por ciento de los trabajadores allí son mujeres. “En Colombia se está desperdiciando la educación de la mujer. Si se contratara por calificación subiría el número de empleos para el género femenino. Lo grave es que esto puede desestimular a la mujer para que siga buscando más formación”.

Tomado de Portafolio